Rio de Janeiro: Servidores com filho com deficiência poderão ter férias junto do recesso escolar

Projeto vai para sanção do governador; saiba como funcionaria a medida

05/06/2024 às 02:22 | Atualizado 05/06/2024 às 02:22 | Tempo de leitura: 1 minuto

Rio de Janeiro: Servidores com filho com deficiência poderão ter férias junto do recesso escolar

Rio de Janeiro: Servidores com filho com deficiência poderão ter férias junto do recesso escolar

A Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj) aprovou uma lei que traz boas notícias para os servidores públicos que são pais ou responsáveis legais por pessoas com deficiência.

A nova lei, proposta pelo deputado Rosenverg Reis (MDB), permite que esses servidores solicitem suas férias para coincidir com o recesso escolar de seus dependentes.

Quem se beneficia da medida?

O direito é estendido a todos os servidores estaduais, sejam eles efetivos, temporários ou comissionados, que tenham a guarda legal de uma pessoa com deficiência. Com isso, a medida reconhece a importância da interação familiar no desenvolvimento desses indivíduos, especialmente durante períodos de descanso e lazer.

Importância do acompanhamento familiar

O deputado Reis enfatiza que "a família é de fundamental importância para o desenvolvimento da pessoa com deficiência". Ele acrescenta que as férias são um período essencial para pais e filhos interagirem com mais qualidade.

Nesse sentido, proporciona estímulos essenciais que contribuem significativamente para o crescimento pessoal e social da pessoa com deficiência. "O desenvolvimento do aluno com deficiência depende de um trabalho conjunto da escola e da família, sendo o incentivo dos pais essencial", explica o parlamentar.


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Quando o projeto passa a valer?

O projeto agora aguarda a decisão do governador Cláudio Castro, que tem até 15 dias úteis para sancionar ou vetar a proposta. Agora, todos aguardam a decisão do governador, esperando que essa nova legislação traga mais tranquilidade e qualidade de vida para as famílias envolvidas.

Com a aprovação dessa lei, o Rio de Janeiro dá um passo importante para facilitar a vida de muitos servidores que lutam diariamente para equilibrar as responsabilidades profissionais e familiares.

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